เป็นระบบที่พี่เลี้ยงหรือผู้ที่มีประสบการณ์สูงจะทำหน้าที่ให้คำปรึกษาแนะนำ และสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพในการทำงานให้กับเจ้าหน้าที่ใหม่ที่อ่อนประสบการณ์ เพื่อให้สามารถปรับตัวเข้ากับองค์กร เพื่อนร่วมงานและสภาพแวดล้อมการทำงานได้ มีความรู้ความเข้าใจในวัฒนธรรมองค์กร และนำไปสู่การมีทัศนคติที่ดีต่อองค์กร
